quale delle due :
-a: le aziende sono oberate di lavoro, stanno facendo fare ai dipendenti un mucchio di straordinari per star dietro al lavoro ma non assumono personale perchè costa troppo
-b: le aziende stanno facendo fatica a pagare i dipendenti che hanno in carico e non hanno da dar da lavorare a tutti quindi stanno facendo fare orari ridotti e ferie a rotazione pur di non licenziare nessuno
Adesso con la nuova proposta del job act non avremo più scuse per non assumere: chi assumeremo per i primi tre anni dal 2015 non ci costerà nulla in contributi (il famoso e malefico f24)
Domanda:
ma adesso, in Italia, ottobre 2014 ... siamo nella condizione A o B ????
renzi e il job act : chi glie lo spiega?
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gianluca77
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Re: renzi e il job act : chi glie lo spiega?
situazione bkitti71 ha scritto:quale delle due :
-a: le aziende sono oberate di lavoro, stanno facendo fare ai dipendenti un mucchio di straordinari per star dietro al lavoro ma non assumono personale perchè costa troppo
-b: le aziende stanno facendo fatica a pagare i dipendenti che hanno in carico e non hanno da dar da lavorare a tutti quindi stanno facendo fare orari ridotti e ferie a rotazione pur di non licenziare nessuno
Adesso con la nuova proposta del job act non avremo più scuse per non assumere: chi assumeremo per i primi tre anni dal 2015 non ci costerà nulla in contributi (il famoso e malefico f24)
Domanda:
ma adesso, in Italia, ottobre 2014 ... siamo nella condizione A o B ????
bravo Gianluca !
e mi dici allora cosa me ne frega...detto terra terra, del fatto che se assumo uno non pago i contributi per tre anni ???? dovrò pur dargli uno stipendio no ?? e se già ai ragazzi che ho non ho da fargli guadagnare la giornata ....???
...ma io mi chiedo se a Roma ci sono o ci fanno....
e adesso pensano di andare a prendere i solid per le coperture dai fondi pensione alzandone la tassazione....
ma io farei fare un mese di lavoro vero a quelli di Roma in una delle nostre ditte.. mica tanto, un mese: cerca di far quadrare i conti, lavora, cerca di pagare e cerca di incassare tutto...poi vediamo cosa dicono !!
e mi dici allora cosa me ne frega...detto terra terra, del fatto che se assumo uno non pago i contributi per tre anni ???? dovrò pur dargli uno stipendio no ?? e se già ai ragazzi che ho non ho da fargli guadagnare la giornata ....???
...ma io mi chiedo se a Roma ci sono o ci fanno....
e adesso pensano di andare a prendere i solid per le coperture dai fondi pensione alzandone la tassazione....
ma io farei fare un mese di lavoro vero a quelli di Roma in una delle nostre ditte.. mica tanto, un mese: cerca di far quadrare i conti, lavora, cerca di pagare e cerca di incassare tutto...poi vediamo cosa dicono !!
perchè il pensiero dominante o meglio il messaggio mediatico che deve passare è che le imprese non assumono per colpa delle eccessive tutele del mercato del lavoro: si tratta di un concetto molto opinabile, ma è quello che si aspetta l'Europa e la politica italina si adegua, diversamente non potrebbero spendere provvedimenti di autoconservazione del potere a cui tineie molto di più ma che necessitano di una adeguata copertura sovranazionale, nel senso che prima devo fare le riforme che vanno bene a chi conta nella sovra -nazione a cui ho ceduto parte della sovranità nazionale per suepriori interessi finanziari e poi posso operare con riforme interne conservatrici degli apparati e solo apparenetemente innovative
in poche parole: lo sanno tutti che il lavoro non c'è perchè il mercato globalizzato consente forme di dumping contrattuale e di welfare per cui l'impresa italiana è poco competitiva rispetto ad altre che hanno abbassato il costo del lavoro e il regime delle tutele nelle parti del mondo a capitalismo più selvaggio; gli stati più forti economicamente però tengono botta e cercano di non alterare il livello del welfare (germania), agli altri, giocoforza, è richiesto di sacrificarsi.
la politica italiana segue il trend perchè mira alla conservazione del consenso ( il 40% sempre sbandierato) attraverso inziative a forte contenuto demagogico ( 80 euro e TFR) per far dirigere le amare supposte (job act).
in poche parole: lo sanno tutti che il lavoro non c'è perchè il mercato globalizzato consente forme di dumping contrattuale e di welfare per cui l'impresa italiana è poco competitiva rispetto ad altre che hanno abbassato il costo del lavoro e il regime delle tutele nelle parti del mondo a capitalismo più selvaggio; gli stati più forti economicamente però tengono botta e cercano di non alterare il livello del welfare (germania), agli altri, giocoforza, è richiesto di sacrificarsi.
la politica italiana segue il trend perchè mira alla conservazione del consenso ( il 40% sempre sbandierato) attraverso inziative a forte contenuto demagogico ( 80 euro e TFR) per far dirigere le amare supposte (job act).