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lupo.... vorrei risponderti una marea di cose ma non ho tempo...lupo76 ha scritto:Invece di stupirsi di cosa proclama la cgil, perchè non domandarsi se i negozianti sono felici di lavorare anche il 1° maggio, giorno in cui magari potevano dedicarsi ad una gita fuori casa con le loro famiglie, visto che sono chiusi giornate intere dentro al loro negozio dal lunedì al sabato dalla mattina alla sera e subirsi le frustazioni della gente comune????
Poi questa è da incorniciare bene, quando sei qui che non c'è nulla da fare e ti pago lo stesso ...mica dici nulla però...ricordiamoci che se la barca va bene ce n'è per tutti
Io direi anche di far fare straordinari per recuperare il tempo perso a stare seduto dentro al tuo locale ad aspettare la clientela, tanto il personale per voi non ha una vita privata deve stare solo al servizio del padrone!
Oh quanto rimpiango il grande "Che"
...tanto il tempo farà schifo....lupo76 ha scritto:Invece di stupirsi di cosa proclama la cgil, perchè non domandarsi se i negozianti sono felici di lavorare anche il 1° maggio, giorno in cui magari potevano dedicarsi ad una gita fuori casa con le loro famiglie,
oggi purtroppo è così....kitty ha scritto:
il lavoro non puoi decidere quando farlo: devi farlo quando c'è.
quoto il grassetto. nel caso del primo maggio....... quando per esempio la gente starà fuori in giro o nel caso di roma con la beatificazione gireranno per la città 2 milioni di turisti...che senso ha rimanere chiusi??? sarebbe più opportuno allora tenere aperto domenica e magari chiudere lunedì 2!!!stefano75 ha scritto:L'assurdità è equiparare tutti i lavoratori e pensare che il 1 maggio non debba lavorare nessuno.
Ci pensate a quanta gente invece è costretta a lavorare il 1 maggio? Medici, farmacisti (e commessi), turnisti di impianti, casellanti, etc... Perchè la Camusso non si scandalizza per queste categorie come fa per i negozianti?
In ogni caso io penso che i commercianti non possano seguire gli orari dei lavoratori dipendenti in genere, giacché la gente va nei negozi proprio quando non va a lavoro! Che senso ha tenere aperto un negozio la mattina di lunedì quando sono tutti negli uffici e tenerlo chiuso la domenica quando sono tutti a passeggio?
Dunque a mio giudizio sarebbe più logico che un esercizio commerciale restasse chiuso tutti i giorni durante l'orario di ufficio, dalle 8,30 alle 16,30 ad esempio, per poi essere aperto in pomeriggio tardi, la sera tardi e tutto il giorno nei festivi e pre-festivi. Ovviamente il personale che lavora nei negozi dovrebbe essere disposto a lavorare anche a Natale con una paga oraria adeguata al "disturbo", sapendo però di avere molto tempo libero durante i giornbi feriali.
Scusate ragazi ma se i dipendenti devono lavorare chi andrà a comprare nei negozi????
Ah dimenticavo chi vive di rendita, perchè in questa società ci sono anche quelli
Per kitti: La mia ira era contro il tuo breve passaggio da me evidenziato che appunto dimostra per il tuo pessimo modo di vedere le cose nel mondo lavorativo direi a livelli della mussolini del video
Per Davide: Confido nel fatto che ssarai sicuramente uno degli imprenditori più umani che possano esistere in questo mondo ma parlare di grande famiglia mi sembra esagerato! Una grande famiglia mi fa pensare a Gesù e ai suoi apostoli dove il messia addirittura dona il suo sangue... Chissà invece a fine stagione se le tue taste saranno simili a quelle dei tuoi dipendenti?????
Fate i bravi che io sono peggio del Che
Strano che ancora non si veda il messia Cristiano
Davide tu sei in buona fede ma la tua mi pare una visione un po' idilliaca dell' azienda....davide0861 ha scritto:***** ha detto qualcosa di giusto secondo me.
io sono così sensibile che cerco di mettermi sempre nei panni del lavoratore, e tu mirko hai pienamente ragione.
però devi guardare questa cosa da un altro lato: non devi vedere l'apertura dei negozi come sfruttamento da parte di chi ha il negozio. è un opportunità per tutti. il giro d'affari stimato in 30 milioni di euro non è solo a beneficio di chi ha il negozio, ma anche del lavoratore dipendente.
sono straconvinto che tanti vorrebbero lavorare quel giorno, di questi tempi con la crisi che c'è tantissime persone non vedono l'ora di lavorare di più per portare a casa qualcosa in più!
io credo che bisogna un pò uscire dall'ottica proprietario/dipendente = sfruttamento ecc ecc. così si lavora male. l'azienda secondo il mio punto di vista dev'essere un posto in cui si lavora tutti in armonia, e ci si viene incontro l'uno con l'altro per il bene dell'azienda.
fare il bene e il possibile per l'azienda non vuol dire favorire e arricchire chi ne è proprietario, dato che se l'azienda va male anche gli operai vanno a casa e rimangono "a piedi"!
l'azienda è come una grande famiglia. finchè si vedrà l'impresa come nociva per la società sarà difficile.
purtroppo esistono gli sfruttatori. dalle tue parole mirko deduco che oltre ai tuoi ideali di base ci sono state le tue esperienze lavorative un pò negative forse. almeno alcune. io sto nel campo in cui hai lavorato e so purtroppo che ci sono persone senza scrupoli. lo so e li conosco!
non è tutto così però. nella mia azienda infatti, a fine stagione sono tutti dispiaciuti di andar via, si lavora si sta insieme e allo stesso tempo si scherza e ci si diverte anche. e io vado incontro a loro sia dal punto di vista economico sia da quello morale. perchè sono una persona sensibile e umana.
sono certo che di persone umane ce ne sono tantissime in giro.
